请假看世界杯，大活儿公司的是怎么办的？

　　问了很多身边的兄弟伙，如果公司活儿不多，你就可以请事假去看球，那就照章办事，该扣薪水就扣薪水。如果公司比较忙，那就不要准假，因为世界杯跟公司业务毕竟没有关系。这个是一般做法，不管找什么理由，大多都知道你就是熬夜去了！！！

　　那到底该怎么办才会好呢？

　　宁波宏业的总经理余立威说，得出企业的文化来看，公司想要营造一种轻松娱乐、年轻化、快乐工作的氛围，那么做一些调整、灵活处理也就无伤大雅。在这之前调整好工作，可以允许他们多加几个班，窜出几个倒休，外加年假，不仅可以让员工圆梦，也是塑造企业文化、改善员工关系的一个很好的机会，为企业管理增加一些人情味。

　　所以不仅仅是管理问题，也是文化问题，关键看管理者怎样取舍。

　　大伙儿觉得呢？你们公司都是怎么做的？