感恩与责任

搁浅的爱╯

前天有幸参加了总经理傅飞龙先生主持召开的会议，学习了集团公司一季度会议精神，尤其是陈景河董事长关于“责任心”和王建华总裁的重要讲话，让我感受至深。傅飞龙先生到公司才二个星期，其独到的见解对公司存在的问题可谓一针见血，提出拟实施三期技改和热压预氧化上马的方案，让我们深深呼出了一口长气。自2013年5月黄金价格大幅下跌以来，这是个最好的消息，如久雨后的阳光，一扫阴霾，让我们重新感受到贵州紫金的可爱。   

　　责任是一种使命，是一种做人的态度。我想说，在责任之前，必定要有感恩。诚如集团公司宣传部邱志华所言“吃紫金之饭，穿紫金之衣，莫拖紫金后腿”。在一个企业工作，必定要接受该企业的文化，要看自己是否适应企业文化。如果很难或不能接受该企业的文化，又谈何以与企业共荣辱？   

　　企业为我们提供了就业机会，提供了发展的平台，企业就是我们的父母，哪有不尽责任的儿女呢。也许，父母还有这样或那样的一些问题，但作为儿女，有责任有义务去帮助他们。   

　　在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任。所以有些企业，喜欢招聘那些已经成家的人员，主要的原因就是成家的人，有过为人父母的经历，更懂得责任与感恩。   北京的最好白癜风医院

　　要把事情干完干好，就要懂得感恩与责任。感恩是外在的因素，责任是内在的因素，相辅相成。   

　　曾经有一位赶车的老人，发现了一个能让牛走得更快的秘密：在牛的前面挂一把青草，他则在牛的后面用鞭子抽，牛想吃到前面的青草，又怕后面的鞭子抽打，便跑得比其他牛车快得多。   

　　一个人就是要有外在的动力和内在的动力，即懂得感恩和履行责任，就能把工作做得更快更好。感恩是外在的发动机，履行职责就是人内心的一部发动机，如果没有这两部发动机，人就会没有朝气，就没有激情。反过来，没有激情，又哪会有责任心呢。有激情的人就如同在炼钢炉里烧得通红钢铁，丢进水里才会令冷水沸腾。一个有激情的领导才会带领大家冲向高峰。   

　　什么叫做成功，成功就是简单的事重复做。落实责任，要有大担当；职务有高低、能力有大小，落实岗位责任，却不能有高下长短之分，大到战略谋划、小到卫生保洁，都应做到在其位、谋其政，尽其职、负其责。每一个人，都是企业生产过程中的一枚螺丝钉，螺丝钉虽小，如果达不到标准，却可以使最终的成品过不了质量关而成为废品，让企业重复无用功。所以，工作无小事，把细小的事白癜风早期有哪些症状做得很到位，大事自然就白癜风治疗费用高吗23074.html]北京哪个医院看白癜风最好[/url]做好了。从小事做起，小事中看责任，责任中无小事，对一位有责任心的人来说，小事就是大事。海尔的总裁张瑞敏说“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。”其实说的都是一个道理，那就是责任心的使然。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任，就要承担岗位赋予你的责任与要求，就必须按时按质完成份内的工作，无论领导在与不在都是一个样。诚如总经理傅飞龙先生所说“紫金不缺有能力的人，只缺有责任心的人。主动承担责任的人，才是对企业发展最有用的人”。   

　　陈景河董事长关于《责任至上》的讲话全面阐述了责任对企业发展的重要性，“责任心强，能力不足，可以通过积极主动使工作潜能得到充分发挥；能力强，缺乏责任心，则使能力失去安全屏障与用武之地”。其实还有一层意思就是，地位越高，能力越强，责任心的缺失，对企业的伤害也越大。责任心就是一个企业大厦的基础。试想，没有基础的大厦，盖得越高，不是越危险吗？   

　　曾听说过这样的故事，有个人到一家大公司应聘，经过交谈，老板觉得那个人其实并不适合他公司的工作。因此，他很客气地和那个人道别。当那个人从椅子上站起来的时候，手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了一下。那人顺手拿起老板桌子上的镇纸，把跳出来的钉子砸了进去，然后和老板道别。就在这一刻，老板突然改变了主意，他留下了这个人。事后，这位老板说：“我知道在业务上他也许未必适合公司，但他的责任心的确令我欣赏。我相信把公司交给这样的人我会很放心。”   

　　浙商，在中国是一个响当当的名字。有一位非常成功的老者带动了当地的发展，也提拔了很多乡亲。其中有一位很有能力的年轻人令老人很看好，是老人准备委与重任的接班人之一。有一次，老人和年轻人在喝茶等客人，年轻人抬手间将自己的茶碟与邻坐的对换，这一个细小的动作没有逃过老人的眼睛，老人发现被年轻人换过的茶碟边缘有一丝裂隙。后来，老人与年轻人疏远。老人说，他完全可以要求服务员再换一个茶碟，如此没有责任心的换给别人，像这样的人，我怎么放心把企业交给他？   

　　差之毫厘，失之千里。彼得此失，同样都是因为一件小事——责任心的使然。所以哲人说“要使一个人显示他的本质，叫他承担一种责任是最有效的办法”。同等条件、同等平台，为何有人干得好，有人干得差？其中一个重要原因，就是缺乏担当责任之心。所以，傅飞龙总经理要求大家“转变作风，树立正气，强化责任，再创佳绩”。这恰如当头棒喝，令我等为之一振，继而奋起直追。   

　　懂得感恩就懂得珍惜，尽到责任才是我们最起码的职业守。工作是安身立命之所，既然有了一个施展才能的平台，就应该忠于职守、勤勉尽责。尽管我们每个人的岗位有不同，贡献有差别，所担负的责任有大小，但一样要把工作做得尽善尽美。要达到精益求精，就离不开强烈的事业心和高度的责任感。有了责任心才能敬业，才能自觉履行岗位职责；有了责任心才能一心扑在工作上，有没有人看到都一样；有了责任心才能不因循守旧、墨守陈规、积极进取；有了责任心，紫金大厦的基础才牢不可破；有了责任心，企业才能持续发展永葆青春；有了责任心，生命才会更完满。