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合力-合作-和谐-合势

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发表于 2017-2-13 06:03:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
校长是学校的灵魂,要有高度的凝聚力。校长好比是一块电磁铁,校长的影响力好比是强大的磁场,那么校长的领导艺术就是磁铁的NS极,磁场的范围要覆盖每位教师,这样,校长就会把学校的各种工作围绕着教学中心逐步的展开,教师的凝聚力、向心力就会增强,就会调动所有教师的工作积极性。反之,如果每位教师都是一块磁铁,校长成了一根大针,那么,校长就会被每位教师所左右,就会被教师吸得团团转,校长的工作思路就会晕头转向,学校的工作就会偏离中心。校长还应是一根焊条,你的治校理念要和教师的行为对接,这样,学校就是一个整体,就是钢板一块,形成合力,工作中的难题迎刃而解。台湾的星云大师讲过五个手指的故事,故事的梗概是,有一天五个手指为了争功而争吵起来,大拇指说,我是顶呱呱,当然我是第一,食指说,民以食为天,我是第一。中指说,我不用说话,看看身高就知道谁是第一,无名指说,所有的金银玉器戒指都戴在我的身上,我最珍贵,我是第一。小手指说,人们拜佛阿弥陀佛时,我离佛祖最近,我更是第一。争吵的结果就是手不再是一个整体,不能攥成一个拳头。   

  校长要注重班子之间的合作、教师与校长之间的合作、教师与教师之间的合作。当今社会是一个竞争合作的社会,是一个合作共赢的社会,在植物界,某种植物单独生长时就会枯萎死亡,而和另一种植物一起生长时,就会生机勃勃,这就是共生效应。对我们学校工作来说,就要反对教英雄书,注北京治疗白癜风去哪个医院比较好重打团体仗,教师之间要相互尊重,相互信任。近朱者赤,近墨者黑,这是共生效应的最白淀风早理论,将门出虎子,是家庭的共生效应,名师出高徒是师生共生效应。   

  校长要营造一种和谐的氛围。学校的每个人彼此之间要学会宽容包容,要珍惜共同工作的这种缘分。要营造和谐团结的工作氛围。有这样一个故事:有人问天堂与地狱的区别,教士把他领进一间房子,只见一群人围白癜风费用坐在一起吃饭,每个人都拿着三尺长的筷子,他们怎么也不能把饭菜放到自己的嘴里,于是就互相争着吃别人的,就互相谩骂,这就是地狱,教士又把他领进另一件房子里,大家也是围坐在一起吃饭,他们也是用的三尺长的筷子,但是他们都把饭菜放进别人的嘴里,互相说着谢谢,这就是天堂。校长要营造一种教学的天堂的环境,教师之间就要彼此合作,共同解决疑难问题,相互了解教学风格,使大家的合作成为日常行为。   

  把握工作节奏,借力用势。校长要善于洞察客观环境诸因素变化及形成的格局。重视作用于事物的无形之力的方向,即人们所说的“趋势”。“势”有消长、逆转,“势”的运动变化对人影响很大。人置身于“势”中,被“势”那显然无形却几乎不可抗拒的力所左右、所推动,在一种不得不这样的格局中去作相应的运动演变。学校工作千头万绪,作为校长要变被动为主动,就必须学会通过主观努力适应、把握并利用客观规律,学会去“用势”,也就是要能动地度势、谋势、乘势、导势、借势、蓄势、造势和转势。要摒弃一切成见,积极构建发展性评价体系,促进师生主动发展,关注过程,实施积极评价,在良好的氛围中和师生互动,形成合势,共同树立起学校的品牌。
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