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制服可以樹立其單位形象背心。根據現代公共關係理論,要求全體員工身著統一式樣的制服上班,實際上是建立某一社會組織用以樹立自身形象的"企業靜態識別符號系統",信用調查;的常規手法之一,威塑。換言之,要求全體員工在工作崗位上身穿制服,可以令人耳目一新。久而久之,便會使本單位的形象隨之而深入人心,得以確立。
由於商界所包容的具體職業不勝枚舉,因此制服亦可謂變化萬千。有時,就是在同一個單位進而,它往往也會異乎紛呈。雖則如此,在千變萬化、形形色色的商界制服之中,仍然可以發現許多具有共性的、規律性的一致之處。這種一致之處,即為制服的禮儀規範。POLO衫 團體服 T恤 背心 外套 夾克 制服 圍裙 帽子 Tshirt
供商務人員穿著的制服的禮儀規範,主要涉及其選擇製作與搭配穿著等兩個方面。制服的製作與選擇,既與每一名必須穿著制服的商務人員相關,更主要取決於其所在單位的決策者的個人態度。鑑於此事與單位形象息息相關,故此每個單位的負責人均應親自過問此事,而決不可將它交由辦事人員自由經辦。
製作與選擇一套可供商務人員穿著的制服,大樹抽水肥,所要考慮的重點問題主要包括面料、色彩、款式、分類、做工,等等。簡而言之,面料要好、色彩要少、款式要雅、分類要準、做工要精,就是對商務人員所穿著的制服的基本要求。
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