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台北網頁設計公司網站設計師跳槽階段
工作一段時間後，你會發現工資為啥沒漲，或者沒有激情啥的。這個時候是需要跳跳，大家都比較浮躁，不浮躁不行啊，只有碰壁了再爬起來才能成熟。不然不能悟出其中道理，額，關於跳槽這個技術含量超級高，比起前面的新手入行，要講究的多。
薪資不是主要的考慮，還是要考慮更高的台階和合適的舞台，去發揮自己的潛能，這個階段相對來說是比較漫長的過渡階段，開始尋找突破的方向。這時的面試就比較講技巧了，本文精華開始寫了，對方會問你一些問題。下面的例舉幾個問的最多的解析。
1.為什麼離開現在的公司（原因和理由，對方公司要考慮自己利益,台中逢甲住宿，你的離職行為是否和他們公司體係有關聯）
2.你期望一個什麼樣的工作環境（對方要考慮你目前的情況，是否適合公司的情況）
3.你自己的職業規劃和方向（你的定位是否符合公司的要求的）
4.你離職交接到崗需要多長時間（這個問題，其實屬於心理戰，切記不要急,逢甲日租套房，不要說的太短，也不要說的太長了，控制在2週-1個月左右） 網頁設計 網頁設計 網站設計 網路開店 台中網頁設計 網頁設計公司 台中網頁設計公司 台北網頁設計 台北網頁設計公司
5.你期望的待遇是多少（哇！談這個問題，一般都是最後談。這個可是關鍵中的關鍵，這裡各位要嚴重註意了，對方是問你期望待遇，不是問你市場價格是多少，你的期望待遇應該再你的市場價格上高出500-1000，不能說的太高，否則對方會覺得你對自己的認識不足。一般公司只要覺得你OK,還是會滿足你的要求的，畢竟現在招個有經驗也不是很容易。如果對方寫了薪資範圍，就不會跟你詳細的談這個，看對方公司的誠信度了。寫面議的這個很難說，根據職能的要求決定薪資範圍，從10個當中選1個性價比最高的，這樣的公司是想碰運氣，建議大家不要在這樣公司上面的花心思。想要快速的招到合適的人，就必須明碼標價！
如果對方確定用你,google關鍵字搜尋量，然後又跟你來個試用期80%的工資，其實這個就等於就是砍價，不要理會，說不定到時隨便找個理由不讓你轉正把你幹掉，非常有可能的說。一定要堅持自己的立場和原則，你答應了就等於簽了一個不平等的條約。合同上一定要仔細看，試用期如果對方要求6個月的，你可以跟對方說，我只是來你們這裡看一下，喝喝茶的。這個階段的薪資參考：4000-5000左右（上海北京深圳為例）
網頁設計師穩定階段
一路走來不容易啊!當你成為一名高級網頁設計師的時候，你必須穩定下來，再不能亂跳了，這個時候可能你能跳的公司不多了，提高也是開始有難度了，當你到達這個級別的時候，不僅技術方面提高了，也悟出了很多人生的道理和職場的規則，你可能曾經風光的跳過幾次，也可能有1-2回不幸被幹掉，人出來混，總是要還的。
這個階段找工作，完全就是靠實力說話了，牛X的作品就是最有說服力的，你到了這個級別，很多一般公司可能被你過濾掉了，他們養不起你。也不需要你這樣高級的，你能去的地方不向以前那麼多了。嘿嘿，對方這時就是挖你了，此時你會覺得有點成就感，或許網絡上有些同行已經知道了你的名字，面試時候說話可以稍微帶點傲氣了，但不能狂，面試的時間這個必須得你說的算，這個時候你要掌握絕對的主動權。嘿嘿，來去自由的時代終於來臨了，要盡情的展示你的做事風格，和你解決問題的能力，還有你的說話能力，高手從說話語氣就可以聽出水平了。口才同樣的重要，因為這個時候基本上是以你的意見為主導了。

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